テレワークは海外でもかなり進んできています。
既にアメリカでは企業の42%がこのテレワークを導入しているということになっています。
アメリカが突出して高いものの、欧州でも近年では多くなってきていて、約10%ぐらいの企業がテレワークを導入しているということで、今やテレワークは新しい働き方の一つとして定着している感があります。
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テレワークで仕事の幅が広がる
ヨーロッパでは、テレワークの事を『ework』といって、リスボン戦略でこの働き方を推奨するようなところまでしています。
この海外事例を見ても分かるように、今はこのテレワークという働き方は新しい働き方でもあり、雇用を多く創出して、経済の活性化も考えられる方法だという認識が広まってきているところです。
特にネットが普及したことと、ネットの通信速度が近年飛躍的に高まったこと、モバイル端末での利用も出来るようになったことなどで、幅広い仕事が出来るようになったということが大きな要因ともなっていると考えられます。
また、テレビ会議システムなども使えることで、これまで出張が必要となっていたようなところでも、そのようなことなく必要な情報交換が出来るようになりました。
そのため、時間短縮、効率化などテレワークが果たす意義は大きなものがあると考える人が多くなっています。
とりわけ、移動に多くの時間がかかるアメリカのようなところでは、移動時間の短縮が出来るとして注目されているということになっているのかもしれません。
アメリカが突出してテレワークの導入が進んでいる理由としてはこのことが考えられます。
まとめ
比較的に、先進国といわれるところでこの働き方が進んでいるようですが、これから新興国のようなところでもこの働き方が注目されることにもなるとも考えられます。
特にネットが普及したことで、こうした働き方が出来るということが知られるようにもなってくることが考えられるので、これから多くの人がこうした働き方を選んで行くことになるとも考えられます。
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