”未経験者歓迎”の本当の意味とは？
WEBサイト制作の仕事は派遣という雇用形態でも募集がされています。
派遣社員や契約社員に求められるのは即戦力ですので、基本的にはWEBサイト制作の経験があることはほぼ必須となっています。
しかし、IT企業で働いたことがある経験が少しでもあるのならば採用をするという企業も存在するので、経験が少ないからといって諦めるのははやいです。
全くの未経験の人は難しいですが、求人に「未経験者歓迎」といった記載があるならば問題はありません。
「未経験者歓迎」ということは、WEBサイト制作の仕事をやったことがない人でも積極的に採用するという意味です。
しかし、IT企業で働いた経験は少しでもあったほうが有利になります。
「未経験者歓迎」と書かれていても、それはWEBサイト制作としての経験がないがIT企業で働いた経験はあることが望ましいというケースと、IT企業で働いたこともなく全くの未経験という人でも積極的に採用するというケースの両方のパターンがあります。
これは応募をして面接を受けてみなければわからないことです。
前者の意味であったとしても、ネイティブ並の英語力を持っていたり、高いコミュニケーション能力を持っていたり、総合的に企業が欲しいと思えるような人材であれば採用される可能性も高いでしょう。
派遣社員からキャリアアップを目指そう！
WEBサイト制作の仕事を派遣でやるメリットとしては、正社員に比べると採用される可能性が高いということです。
企業は正社員を採用するときはとても慎重になりますが、派遣社員はとりあえず短期間だけ働かせてみてから継続するかどうかを決めるということもあります。
派遣社員として働きながらスキルを磨いていくことで、正社員への道も見えてくるでしょう。
逆に、なにも身につかなければ、働いていた期間が無駄になってしまうという意見もあります。
採用されたらそこがゴールなのではなく、採用されたときが始まりであり、キャリアアップを目指してがんばって働くようにしましょう。
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